nyári raktári munka
Nem csak a diákok számára előnyös a diákmunka, hanem a munkáltatók számára is! Többek között a számukra azért is jó, mert sokkal kevesebbet kell egy diákmunkás után adózni, nincsenek adminisztrációs dolgaik, sőt, még a kiválasztásnál sem mindig szükséges HR-es kolléga hozzá. Hogyan történik meg az egész? A diákszövetkezetek felkeresnek a jelentkezésed után, megkérdeznek néhány az állással kapcsolatos dologról és ők már tudni is fogják, hogy alkalmas vagy-e a munkára vagy sem. Természetesen vannak olyan cégek, ahol még ezek után is részt kell venned állásinterjún, de általában, leginkább az alkalmi munkák esetében ilyenre már nem kerül sor. Sok munkáltatónál a nyári hónapokban az alkalmazottak többsége a szabadságát veszi ki, ezért ezek ellensúlyozására is kiváló lehetőséget adnak a diákok. A legtöbb esetben a könnyű fizikai diákmunka iránt érdeklődnek. Számos ilyennel találkozhatunk elsősorban a kereskedelemben, például ahol a diákmunka árufeltöltés! Érdekel Téged is a diákmunka? Válassz a muisz.hu kínálatából!
